Tout savoir sur le métier de directeur d’hôpital
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Paris : 09 52 08 64 69
Toulouse : 05 61 22 66 07
Le métier
Le directeur d’hôpital public appartient à la catégorie A de la fonction publique. On peut opérer une distinction entre deux sous-catégories : le directeur d’hôpital « chef d’établissement » et le directeur d’hôpital adjoint.
Le premier (20% des directeurs d’hôpitaux) est le représentant légal de l’établissement, son rôle est de faire appliquer les projets résultant des décisions du CA et de s’occuper des affaires courantes de l’hôpital.
Le second (80% des directeurs d’hôpitaux) a un champ d’action plus limité, il est en charge de la gestion fonctionnelle de l’établissement (finance, ressources humaines, services économiques, logistique, systèmes d’information, affaires générales, qualité, communication, parcours patient, etc.).
De manière générale, le directeur d’hôpital a un rôle double : à la fois stratégique et opérationnel.
- Stratégique d’abord puisqu’il doit notamment permettre à l’établissement de s’imposer comme acteur fiable en termes de santé publique.
- Opérationnel parce qu’il doit coordonner les différents services (techniques, médicaux, administratifs) de l’établissement et parce qu’il est entre autres à l’origine des politiques de communication nécessaires au dynamisme de l’hôpital.
Les possibilités d’évolution de carrière sont réduites dans la mesure où le directeur d’hôpital se situe déjà au « sommet » de la hiérarchie hospitalière. Cependant, un directeur adjoint peut devenir directeur d’établissement à terme et il lui est possible de partir en détachement dans un autre secteur de la fonction publique, voire dans les ministères.
Les différentes voies d’accès
L’accès aux formations « fonctions publiques » de l’EHESP est conditionné par la réussite aux concours d’entrée. La durée de la formation est de vingt-quatre mois, divisés en deux parties : tout d’abord vingt et un mois d’enseignement qui forment un tronc commun, puis trois mois de préparation à l’entrée en fonctions en tant que directeur adjoint.
Rentrons dans le détail, en quoi consiste cette formation ?
Douze mois sont consacrés à des cours (ou Unités d’Enseignement, UE) à l’EHESP (école des hautes études en santé publique), et les douze autres mois sont dévolus aux stages professionnels, majoritairement -mais pas seulement- dans des hôpitaux.
12 mois à l’EHESP
Les cours que vous allez suivre durant cette formation ont pour objectifs de développer vos capacités d’organisation et de production de soin mais aussi de gestion (finance, ressources humaines) et de management.
Les 17 Unités d’enseignement :
- Le séminaire commun de santé publique
- Le module inter-professionnel (travaux inter-filières professionnelles)
- Stratégie et projet d’établissement
- Management financier des établissements publics de santé
- Gestion des ressources humaines
- Pilotage des systèmes d’information
- Organisation et production des soins
- Coopérations territoriales et contractualisation
- Management stratégique et gouvernance
- Management opérationnel
- Droit et statut des usagers
- Droit des établissements de santé
- Gestion de la qualité et maîtrise des risques
- Communication hospitalière – gestion de crise
- Marketing hospitalier
- Achat public en santé, logistique et processus support
- Architectures et technologies de santé
12 mois de stage professionnel
Durant la première année, un stage d’observation et de découverte du milieu hospitalier est prévu de février à avril. L’objectif est de se familiariser avec le fonctionnement quotidien d’un hôpital et de découvrir les métiers exercés au sein de l’établissement, l’organisation nécessaire…
Au cours de la deuxième année, de janvier à août, un stage de « mise en situation professionnelle » doit être effectué et un mémoire professionnel rédigé.
Enfin, pour clore l’expérience des stages, les élèves partent à l’étranger ou en France en laboratoire de recherche ou en entreprise.
Les trois derniers mois de la formation de directeur d’hôpital sont consacrés à la préparation à la prise de fonctions au sortir de l’école. Cette période donne aussi lieu à la spécialisation de l’étudiant, spécialisation qui varie en fonction des modules choisis.
